お店の信条

  • 自己中は‥⁉️

    「女性による、女性のためのお店。」

    運がいい人の“正体”は、努力と優しさの積み重ね

    「運がいい人って、なんであんなに恵まれるんだろう?」
    そう思ったこと、ありませんか?
    けれどその“運の正体”は、決して偶然ではありません。

    運がいい人ほど、実は人との関わり方が圧倒的に上手い。
    初対面でも笑顔で会話ができる。
    相手の良いところを見つけて、自然に褒められる。
    そして何より、困っている人を放っておかない。
    この“当たり前のようで難しいこと”を、
    日々積み重ねている人こそが、最強の「運の持ち主」なのです。

    運とは、「どれだけ人のために動けたか」の証。
    自己中心的な人ほど、チャンスを逃し、
    思いやりのある人ほど、チャンスを引き寄せる。
    それが“運の法則”です。

    運は待つものではなく、育てるもの。
    優しさの数だけ、あなたの運は磨かれていく。

    わたし共におまかせ下さい。
    卒業まで寄り添います。

  • 盛れてるのに、自信が持てない理由

    写真はうまく撮れているし、加工アプリの中の自分は「理想」に近い。
    それなのに、画面を閉じた瞬間、急に自信がなくなることはありませんか。
    その違和感は、あなたの魅力が足りないからではなく“自己認識のズレ”から生まれているのかもしれません。

    フィルターや加工は、肌や輪郭を整え、理想のバランスに近づけます。
    見慣れるほどそれが基準になり、現実の自分との差に戸惑いや物足りなさを感じやすくなります。

    人は基準が高くなるほど自己評価が下がる傾向があります。
    加工された自分と鏡の自分を比べてしまうことで、本来の魅力まで見えにくくなってしまいます。

    写真は一瞬を切り取ったもの。
    本当の魅力は、表情の変化や声のトーン、雰囲気のやわらかさに宿ります。
    画面の外のあなたには、伝わる魅力が確かにあります。

    自信は、完璧さではなく「そのままの自分」を受け入れることから育っていきます。

    新しい環境では無理に作らず、あなたらしい魅力を少しずつ磨いていきましょう。

    わたしたちは、あなたの翼になります。
    面接担当 赤松利糸子

  • 女性上司は感情的、偏見⁉️

    「女性による、女性のためのお店。」

    「女性上司は感情的」は偏見か。調査で判明、部下の7割が「上司の性別で組織は変わる」

    「上司=男性」というイメージ。
    この固定観念はいまだに多くの職場に根強く残っています。
    最近の調査では、部下の7割が「上司の性別によって組織の雰囲気や方向性が変わる」と感じていることがわかりました。

    しかし、その感じ方の背景には「女性上司は感情的」「男性上司は冷静」といった根拠のない思い込み(ステレオタイプ)が潜んでいます。
    実際には、性別よりも「コミュニケーション力」「傾聴力」「判断力」など、リーダーとしての質こそがチームを動かす鍵です。

    女性上司のもとで働く部下からは、
    「相談しやすい」「共感力がある」「柔軟な対応が多い」などの声も多く聞かれます。
    それでも“感情的”と捉えられやすいのは、感情を言葉で伝える力があるから。
    それを“弱さ”ではなく、“感受性という強さ”として評価する時代に変わりつつあります。

    性別ではなく、あり方が組織を変える。
    これからのリーダー像は、優しさと理性の両立にあるのかもしれません。

    わたし共におまかせ下さい。
    卒業まで寄り添います。

  • 自分探し、そんなに急がなくていい

    「やりたいことは?」「将来の夢は?」と聞かれるたび、答えられない自分に焦ってしまう。
    周りがどんどん進んでいるように見えると、不安になるよね。
    でも、今わからないことは失敗じゃない。
    むしろ、途中にいる証拠かもしれない。

    すぐに将来を決められなくても大丈夫。
    迷ったり悩んだりする時間は、自分の価値観を育てている途中。
    遠回りに見える時間も、あとでちゃんとつながっていく。

    友達の進路やSNSの報告を見ると、取り残された気持ちになる。
    でも人それぞれペースは違うもの。
    他人のスピードではなく、自分の歩幅で進めばいい。

    好きな服、好きな音楽、楽しいと感じる瞬間。
    大きな夢がなくても、小さな「好き」を大切にすることで、自分らしさは少しずつ見えてくる。

    自分探しに正解も期限もない。
    今わからないことは、未来への途中経過。
    焦らず、自分のペースで進んでいこう。

    まだ方向が決まっていなくても大丈夫。
    新しい環境での経験が、自分の可能性に気づくきっかけになることもあります。

    わたしたちは、あなたの翼になります。
    面接担当 赤松利糸子

  • 成長の差とは?

    「女性による、女性のためのお店。」

    成功する人としない人の差は
    才能でも環境でもない。

    目標が“具体的”かどうか。
    たったそれだけ。

    成功者が諦めなかった理由は
    「心の叫び」を
    目標に変えてきたから。

    誰かのためじゃない。
    自分の“本音”が最強のガソリンになる。

    今日から、曖昧な願望は捨てて
    数字と期限で、未来を掴みにいきましょう。

    わたし共におまかせ下さい。卒業まで寄り添います!

  • SNSで見た幸せ、あれ9割演出

    楽しそうな写真、完璧なデート、キラキラした毎日。
    SNSを見ていると、自分だけが置いていかれている気がすることはない?
    でも、その画面の中にある幸せは、ほんの一瞬を切り取ったもの。
    全部が現実のままではないのかもしれない。

    うまくいかなかった日や落ち込んだ瞬間は、あまり載せないもの。
    誰だって一番良く見える瞬間を選んで投稿している。
    だからキラキラに見えるのは当然。

    他人のハイライトと、自分の日常を比べてしまうと、足りないものばかり目につく。
    でも、あなたの日常にもちゃんと小さな幸せはあるはず。

    疲れたときは、画面を閉じて深呼吸してみて。
    目の前の景色や、安心できる時間のほうが、本当の心の回復につながることもある。

    SNSの中の幸せがすべてじゃない。
    比べるより、自分のペースで日常を大切にしていこう。
    あなたの毎日にも、ちゃんと価値がある。

    誰かと比べる必要はありません。
    自分に合う環境を選ぶことで、安心して自分らしい魅力を育てていくことができます。

    わたしたちは、あなたの翼になります。
    面接担当 赤松利糸子

  • 生き方のスタイルとは?

    「女性による、女性のためのお店。」

    かつて“責任感”といえば、「他人に迷惑をかけない」「与えられた仕事をきっちりこなす」ことが美徳とされていました。
    しかし今の20代が大切にしているのは、もっと主体的で“自分発”の責任感。
    「どうせ言われたからやる」ではなく、「自分がやる意味があるか」「自分が関わることで誰かのためになるか」を重視しています。

    つまり、彼女たちの責任感は“指示待ち”ではなく、“価値創出”の感覚。
    他人のためだけでなく、“自分の存在が誰かの笑顔や安心につながる”という感覚を持って行動しています。
    その姿勢は、他人に迷惑をかけないよりも、むしろ“自分が何を残せるか”にフォーカスしているのです。

    「責任感」とは、もはや義務ではなく、“生き方のスタイル”。
    やらされるのではなく、自らの意思で動く
    その姿こそが、これからの時代の“信頼される人”の在り方なのかもしれません。

    わたし共におまかせ下さい。
    卒業まで寄り添います❗️

  • 追いかける恋より、大切にされる恋を選びたい

    好きな人のことで頭がいっぱいになって、返信を待って落ち込んで、振り回されてしまう。
    そんな恋に憧れていた時期もあったけれど、最近は少し価値観が変わってきている。
    ドキドキよりも、安心できる関係を大切にしたいと思う人が増えているのかもしれない。

    相手の気持ちが分からず不安になったり、自分ばかり頑張っている気がしたり。
    追いかける恋は刺激的だけれど、心のエネルギーを消耗しやすい。
    恋をしているのに、苦しくなってしまう瞬間もある。

    連絡の頻度に不安にならない、無理をしなくても一緒にいられる。
    大切にされていると感じられる関係は、自分らしくいられる安心感をくれる。
    背伸びをしなくていい恋は、心を穏やかにしてくれる。

    相手に大切にされる経験は「私ってこのままでいいんだ」と思えるきっかけになる。
    恋愛は誰かに認めてもらうためではなく、自分をもっと好きになるためのもの。

    ドキドキする恋も素敵。
    でも、安心して笑える恋はもっと素敵。
    追いかけ続けるより、大切にされる関係を選ぶことは、自分を大切にすることでもある。
    あなたが安心して笑える恋を、大切にしてほしい。

    自分を大切に扱ってくれる環境を選ぶことは、とても大事なこと。
    安心できる場所で働くことで、本来の魅力が必ず輝きます。

    わたしたちは、あなたの翼になります。
    面接担当 赤松利糸子

  • 説明力とは?

    「女性による、女性のためのお店。」

    頭のいい人は、説明がうまい。
    そしてその裏には、必ず “数学的思考” がある。

    数学とは、実は「説明の学問」。
    感覚ではなく、誰もが理解できる形で伝えるための“武器”なんです。

    説明力が圧倒的に高まる
    数学的思考 5つの極意

    ① 結論から言う(演繹)
    長い前置きは不要。まず答えを提示し、あとで理由を添える。

    ② 因果関係を示す
    「なぜそうなるのか?」
    原因→結果のつながりをハッキリさせる。

    ③ 比較して差分を説明
    抽象的な言葉より、具体的な違いで理解度UP!

    ④ 数値化する
    「多い 少ない」より「◯割・◯件」。
    数字は説得力のカタマリ。

    ⑤ 例を使って現実に落とす
    お客様目線、相手目線。
    実例ひとつで説明は一気に伝わる。

    説明力が上がれば──
    仕事はもちろん、人生すべてがスムーズになる。
    「伝わらない」はもう卒業しましょう。

    相手を動かすのは、才能じゃなく“説明力”。
    身につけた人から成功し始めますよ。

    わたし共におまかせ下さい。卒業まで寄り添います!

  • 日常に取り入れる“概念コーデ”。推しの雰囲気をまとう楽しさ

    好きなキャラクターみたいになりたい。
    でもコスプレはちょっと違う。
    そんなときにぴったりなのが「概念コーデ」。
    色や雰囲気だけをさりげなく取り入れることで、日常の中でも推しの世界観を楽しめる。
    おしゃれをしながら気分まで上がる、新しい自己表現のかたち。

    クールなキャラならモノトーン、元気系なら明るい色、ミステリアスなら深いネイビーやボルドー。色の組み合わせだけで雰囲気はぐっと近づく。周りに気づかれなくても、自分の気分はしっかり上がるのが魅力。

    ゆるっとしたパーカーで無邪気さを、すっきりしたラインでクールさを演出。
    形を少し意識するだけで「なんか好き」が詰まったコーデになる。
    やりすぎないさりげなさが日常にちょうどいい。

    全部真似する必要はない。
    好きな要素を少し取り入れるだけで、自分らしさはそのままに気分を上げられる。
    概念コーデは、なりたい自分に近づくための小さな魔法。

    おしゃれは誰かのためだけじゃなく、自分の気分を上げるもの。
    推しの雰囲気をまとえば、何気ない一日も少し特別に感じられる。
    今日のコーデに、あなたの“好き”を忍ばせてみて。

    自分の個性を表現できることが、自信につながっていきます。
    好きなスタイルを活かせる環境なら、輝ける自分に出会えるかもしれません。

    わたしたちは、あなたの翼になります。
    面接担当 赤松利糸子