お店の信条

カテゴリー: 面接担当赤松

  • 面接担当

    「赤松利糸子と申します。あなたの不安に、先に気づける人でありたい。」

    はじめまして。
    私は、統括人事採用責任者として、これまで多くの方と面接の時間を重ねてきました。

    どんな方にも、それぞれの背景があり、
    悩みや迷いを抱えながら、勇気を出してくださっていること。
    私は、その重みを決して見過ごしたくありません。

    だからこそ、SNS、ブログを通じて、
    弊社の考え方、働く環境、そして私たちの信条を、できる限り正直に発信しています。

    これから一緒にお仕事する貴女へ

    面接の前に、相談やご質問があれば、どうぞ遠慮なくお寄せください。
    答えを急がせるようなことはしません。
    あなたのペースで、あなたらしい選択をしていただければと思います。
    その一歩が、安心と納得のあるものになりますように。
    心から、そう願っています。

    自然にはあまり知られていない秘密があります
    「えっ、そうだったの!?」という驚きの雑学

    最後の噴火は1707年(宝永大噴火)。今も噴火の可能性あり。

    「わたしたちが、あなたの翼になります。」
    統括人事採用責任者 赤松利糸子

  • 思慮深くね

    見えるものだけを、信じないで。

    言葉や態度の裏にある、
    ほんとうの温度を感じ取ること。

    目先の言葉に流されず、
    その人の“本質”を見抜く目を持ってほしい。

    これから一緒にお仕事する貴女へ

    思慮深くなることは、自分を守ることでもあり、人を大切にする力でもあります。

    丁寧に見る。
    静かに見抜く。
    それは、これからを生き抜くための大切な訓練です。

    自然にはあまり知られていない秘密があります
    「えっ、そうだったの!?」という驚きの雑学

    “標高が高い=寒い”のはこの理由。

    「わたしたちが、あなたの翼になります。」
    面接担当 赤松利糸子

  • 安心してご応募ください

    面接ではお仕事内容などご質問に何でもお答えします。
    説明の中で分かりにくいこと、ご不明な点、ご希望など遠慮なくお伝えください。
    ご質問は全てご納得ゆくまで、お答えさせていただきます。

    ご希望に合わない、思っていたのとは違うなどの場合は、その場でお断りしていただいても構いません。
    もし、その場でお断りしにくいようでしたら、「他のお店と比較させてください」とお伝えください。
    しつこく勧誘することは決してございません。

    これから一緒にお仕事する貴女へ

    ご納得いただけていない状態で入店を決めた場合、後々良い結果にはなりません。
    何でもご質問ください。
    面接時の服装もいつもと同じような格好で構いません。
    特別意識することなく、お気軽に面接にお越しください。

    【血液型の面白い雑学】

    全人類の約45%がO型。南米やアフリカでは特にO型が多いです。
    血液型と性格を結びつける考え方は科学的根拠がほぼなく、日本や韓国など一部の国でのみ盛んです。海外の人に「血液型何?」と聞くとびっくりされることもあるみたいです。

    「わたしたちが、あなたの翼になります。」
    面接担当 赤松利糸子

  • ぶっちゃけトーク

    ぶっちゃけトーク、はじめます。
    きれいごとだけじゃ、語れない世界がある。
    リアルな声、現場のあるある、ちょっと笑える裏話。
    だからこそ、見えてくる“本当の大切なこと”。

    これから一緒にお仕事する貴女へ

    知ってほしい。伝えたい。隠さずに。
    あなたが安心して選べるように――
    今日も、正直に発信していきます。

    自然にはあまり知られていない秘密があります
    「えっ、そうだったの!?」という驚きの雑学

    3万度以上に達し、一瞬で空気を膨張させる。

    「わたしたちが、あなたの翼になります。」
    面接担当 赤松利糸子

  • あなたの翼になります

    このお店の良さは、ただ働く場所ではなく、「選んだ自分に自信が持てる」こと。
    きらびやかなだけではない、支え合う土台が、ここにはあるのです。

    そして⭕️俗だからこそ、誰にも言えない悩みが生まれることもあります。
    孤独、家族との関係、不安定な未来――
    でも、ここではひとりにしません。
    悩みを抱える女性たちの声に耳を傾け、そっと寄り添いながら、
    その人らしい生き方を応援しています。

    これから一緒にお仕事する貴女へ

    夢を捨てずにいられる場所へ。
    それが、私たちの目指すかたちです。

    自然にはあまり知られていない秘密があります
    「えっ、そうだったの!?」という驚きの雑学

    数百万年前にできたばかり。日本アルプスも同様で、まだ成長中。

    「わたしたちが、あなたの翼になります。」
    統括人事採用責任者 赤松利糸子

  • ⭕️⭕️イイじゃん

    「イイじゃん。」

    誰かがそう言ってくれるだけで、心は少し軽くなる。

    ⭕️⭕️いいじゃん。
    そんなふうに、まるごと肯定されたら、
    明日がちょっと楽しみになる。

    これから一緒にお仕事する貴女へ

    良いところが“ない人”なんて、ひとりもいない。
    まだ自分で気づいていないだけ。
    その魅力、見つけに行きましょう。
    わたしと一緒に。

    自然にはあまり知られていない秘密があります
    「えっ、そうだったの!?」という驚きの雑学

    葉や花の色素で紫外線をブロック。だから鮮やかな色が多い。

    「わたしたちが、あなたの翼になります。」
    面接担当 赤松利糸子

  • 退職について

    退職代行⁉️

    真面目で、いつも笑顔を絶やさなかったあの子が――
    何も言わず、退職代行を通して去っていった。
    そこには、声にできなかった想いがあった。
    「迷惑をかけたくない」
    「弱音を吐けない性格」
    「頑張ればどうにかなると思ってた」
    「でも、限界がきていた」
    静かに、でも確かに壊れていた心。
    本当は、誰かに気づいてほしかっただけなのかもしれません。

    これから一緒にお仕事する貴女へ

    【面接時に気をつけたいこと】

    面接は「スキルチェック」よりも 安心して働けるか、お客様に紹介できるかを見られる場です。
    そのため 清潔感・誠実さ・やる気 を意識すれば合格率がぐっと上がります。

    報酬、送迎、待機環境、写メ日記の有無などを事前に質問すると「しっかりした子」と思われやすい。

    「わたしたちが、あなたの翼になります。」
    統括人事採用責任者 赤松利糸子

  • 赤松の乗り越え方

    「突破力とエネルギー――それが、わたしの原動力でした」

    うまくいかないことがあれば、「どうしたらできるか」を考える。
    諦める前に、もう一度踏み込んでみる。
    その繰り返しで、ここまで来ました。

    困難は、ただの壁じゃない。
    それは、自分の中にある“可能性”を試されているだけ。
    だから私は、逃げずに向き合ってきたんです。

    これから一緒にお仕事する貴女へ

    ――面接官・赤松として、今日もまた、
    目の前のあなたが持つエネルギーに、静かに耳を澄ませています。

    自然にはあまり知られていない秘密があります
    「えっ、そうだったの!?」という驚きの雑学

    菌類(菌糸)を通じて栄養や情報を交換。弱っている木に栄養を分け与えることも。

    「わたしたちが、あなたの翼になります。」
    統括人事採用責任者 赤松利糸子

  • 成長・活力

    「今の自分に、YESと言える仕事を。」

    「誰かと比べるのではなく、過去の自分と向き合いたい。
    背伸びもしない、妥協もしない。
    そんな“ちょうどいい”場所を、ずっと探していた。
    ――今の自分に、迷いなくYESと言える仕事。
    それが、ここにはあります。」

    これから一緒にお仕事する貴女へ

    【リピーターを増やすための大切なポイント】

    「特別感」+「安心感」+「余韻を残す」 を意識してみてください。

    自然体で「また会いたい」と思わせることが一番強い。執着すると逆効果。

    「わたしたちが、あなたの翼になります。」
    統括人事採用責任者 赤松利糸子

  • 新しい答え

    あなたの“モヤモヤ”に終止符を。

    どこか満たされない、けれど理由がわからない。
    そんな“モヤモヤ”を抱えて、日々をやり過ごしていませんか。
    変わりたいと思った今が、きっとそのタイミング。

    これから一緒にお仕事する貴女へ

    あなたの“モヤモヤ”に、静かに終止符を。
    ここから、新しい答えが見つかります。

    【リピーターを増やすための大切なポイント】

    「特別感」+「安心感」+「余韻を残す」 を意識してみてください。

    秘密を共有する感覚が特別感を生む。
    プライベートを全部話す必要はなく、「本当はちょっと緊張しいなんです」など軽めでOK。

    「わたしたちが、あなたの翼になります。」
    統括人事採用責任者 赤松利糸子