自ら営業する必要はありませんが、むしろ個人情報は漏らさないことが大事です。
本名や住所はもちろん、連絡先も教えないでください。
バレるバレないの問題だけではなく、イタズラや嫌がらせなど被害に遭う危険性もあります。
最初は紳士的にやり取りしていたとしても、次第にエスカレートしていくのは世の中の常です。
よくニュースで見るように、何がきっかけになるか分かりません。
弊社は連絡先交換は禁止しております。
危険な目に遭わないよう、お客様とお店を通さずに会う店外デートも禁止しております。
個人情報を知られると、ストーカーになってトラブルに発展する恐れもあるので、ご注意ください。
お客様と何を話したらいいか分からない、
そんな時は会話のネタにぜひ使ってください。
ネコのゴロゴロ音には“癒し”の効果がある
周波数（約25Hz）は人間の骨や筋肉の回復を促進すると言われています。猫自身の体調調整にも◎。
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
＼男性スタッフも随時募集中／
あなたの力を、必要としています。
拘束9時間（実働8時間）・1時間休憩あり。
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
☑ 朝から
☑ 夕方から
☑ 深夜のみ など選べるシフト制。
業務内容は——
受付対応、ホール業務、ガレージ管理、送迎、営業前後の片付けなど、幅広くご活躍いただけます。
◇時給1,350円〜
◇インセンティブあり
◇交通費支給
◇やりがいのある特典も充実
誠実な方、人のために動ける方、大歓迎。
あなたの一歩が、誰かの安心と笑顔につながります。
お客様と何を話したらいいか分からない、
そんな時は会話のネタにぜひ使ってください。
イルカは眠るとき、脳の半分だけを寝かせている
溺れないように、片方の脳を交互に休ませて睡眠します。
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
本当の意味で思いやりを持つとは何でしょうか。
やはり、本気で相手のことを思い、接することです。
優しい言葉の上っ面だけではなく、本気でその人のことを想う気持ちです。
時には厳しいことも言わなければならない時もあるでしょう。
それは怒るとは全く別物です。
相手を想い導くことが、思いやりであると思います。
弊社のスタッフ、キャストさんは思いやりのある方ばかりです。
一人ではお仕事することはできません。
私達は出来る限りのサポートをさせていただきます。
少しでも興味を持っていただけたら、お問い合わせください。
今後、需要のある資格を取得しておくのも良いと思います。
専門的な知識、実務が必要な資格もありますが、絶対に役にたちますよ。
中国語検定（3級）
難易度★★☆☆☆
合格率約60％
アジア市場でのビジネスや観光業に役立つ。
日本国内の外国人対応にも活用可。
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
働き方改革が進む今、私たちは「ただ働く」のではなく、
「どう働くか」を選ぶ時代に入りました。
若い頃に商売で失敗した人ほど、働く人の本音を知っている。
だからこそ、年収より“休みやすさ”を大切にする会社を選ぶ人も増えています。
今後、需要のある資格を取得しておくのも良いと思います。
専門的な知識、実務が必要な資格もありますが、絶対に役にたちますよ。
韓国語能力試験（TOPIKⅡ）
難易度★★★☆☆
合格率約45％
韓流・観光業に人気。
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
ふれてしまったら、忘れられない。
そんな心地よさが、ここにはあります。
あまりに満たされて、
つい誰にも教えたくなくなる――
秘密にしておきたい、静かな贅沢。
それは、ただの快適さではなく、
心の奥にそっと寄り添ってくる
“ぬくもり”のようなものかもしれません。
お店選びで重要は環境です安全、安心、清潔感とても大切ですよねー
今後、需要のある資格を取得しておくのも良いと思います。
専門的な知識、実務が必要な資格もありますが、絶対に役にたちますよ。
中小企業診断士（国家資格）
難易度★★★★★
合格率 一次：約30％、二次：約18％
難関の国家資格。独立も可能。
経営コンサルタントとして唯一の国家資格。
経営分析・改善アドバイスができる。
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
【職種一覧｜弊社社員募集】
勤務地：滋賀・大津／雄琴
・ホール・フロント・電話受付担当
・ガレージ担当
・ドライバー各種（深夜・早朝・営業時間内）
・清掃担当
・キャストサポート担当
・幹部・上層部希望の正社員
明るく、真面目で誠実な方を歓迎します。
時給1,350円〜／研修期間あり
8時間労働／交通費支給／手渡し支給あり
気を張りすぎず、「自分の心を緩める習慣」が、ストレスの溜まりにくい身体をつくります。
「今日は頑張らない日」をつくる
オフの日は予定を詰めず、とことんだらける
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
挑戦しましょう
リーダーシップがない人の特徴とは？
指示待ち・責任回避・感情で動く・話を聞かない・信頼を築けない。
でも大丈夫。変われるチャンスは、今ここに。
管理職を諦める前にすべき5つの対処法
・まず「聴く力」を鍛える
・小さな責任を引き受けてみる
・感情より“冷静な判断”を意識する
・成功より“信頼”を目指す行動をとる
・部下や仲間への感謝を言葉にする
私たちと一緒に、上を目指していきましょう。
これはあくまで一般的に「嫌われやすい」とされる傾向であり、必ずしもすべての人に当てはまるわけではありません。
常に恋愛・男性の話ばかりする
もし自分に当てはまっていると思ったら、意識してみてください。
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
なぜか人望を集める人がしている3つのこと
1. 人の話を最後まで丁寧に聞く
2. 感謝と敬意を言葉にして伝える
3. 自分の利益より周りの喜びを優先する
自然と人が集まるのは、心の姿勢が伝わるから。
この業種に来るお客様の気持ちはさまざまですが、
どの気持ちが一番強く動機になっているかは個人差がありますが、
複数の要素が重なっている場合も多いです。
寂しさや孤独を埋めたい
一人暮らしや人とのつながりが希薄な人に多く、
「誰かとつながりたい」「温もりを感じたい」という情緒的欲求が強いです。
こうした背景には、社会的な孤立、恋愛経験の少なさ、自己肯定感の低さなども複雑に絡んでいる場合があります。
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
誠実に、正統派で運営するお店も確かにあります。
ルールを守り、女性を守る。
それが、“本気の店”の証です。
「こんなお客様は女性に嫌われがちです」
接客の中で“ちょっと困る”と思われてしまうお客様の特徴、こっそりお伝えします。
サービス以上のことを求めてくる人
決まりを超えるお願いはNGです。
お互いが心地よく過ごせる時間こそが、本当に素敵な時間。
良いお客様は、自然とキャストからも長く愛されます。
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
「信じる心が、すべてを動かす」
私の座右の銘は「信は力なり」。
波瀾万丈な道のりでしたが、信じる気持ちを持ち続け、ここまで歩んでくることができました。
運が良かったこと、周りの人間に恵まれたこと、そして女性としての強さとしなやかさを持てたこと――
すべてが私の力になりました。だからこそ、過去を心から誇りに思えます。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
