立て直し力とは？

「女性による、女性のためのお店。」

どんな優秀なチームでも、停滞する時期はあります。
そんなとき、リーダーの腕が試されるのが「立て直し力」。
実は、チーム再生がうまいリーダーには共通点があります。

① 現状を正しく“認識する”
問題を感情でなく、事実として見つめること。
誰が悪いかではなく、“何が機能していないか”を冷静に把握します。

② 必要な“体験”をさせる
足りないスキルやマインドを補うには、体験が一番の学び。
任せることで気づかせ、失敗を通して成長を促します。

③ “アサイン力”で再構築する
人材の配置を見直し、「この人にはここが合う」を見極める力。
それがチーム全体の流れを変えるカギになります。

チームに足りない能力を埋めるのは、“知識”ではなく“体験”と“信頼”。
リーダーの真価は、問題の瞬間にこそ光ります。

わたし共におまかせ下さい。卒業まで寄り添います。