相手から印象というのは、実は会った瞬間から決まってしまっています。
ですので、第一印象は大事にしてみましょう。
第一印象が良い人の例はこちちらです。
清潔感がある
しっかりとした挨拶ができる
言葉遣いが丁寧で物腰が低い
ハキハキしている
相手の目をしっかりと見て話せる
会話のキャッチボールが出来ている
相手の話を遮らない
自分の話ばかり出さない
気遣いが出来る
どんなお仕事にしても、第一印象は大事です。
ほとんど当てはあっているのであれば、問題ありません。
是非参考にしてみてください。
自己肯定感は「自分には価値がある」「自分を信じられる」と思える感覚のこと。
自信や人間関係にも大きく影響するので、意識して高める習慣づくりが大切です。
よく寝て、よく食べて、よく動く
体調が整うと、心も前向きになりやすくなります。
「どうせ無理」「私なんか」と思いそうになったら、まず深呼吸。そしてひとつ、今日できたことを思い出してあげてください。
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
人気キャストさんほど写メ日記を上手く使いこなして、頻度にアップしています。
大事な営業ツールですから、自分自身のアピールに大いに使っています。
お客様の特徴をしっかり控えて、会話を大事にして対応しているところです。
リピーター様であれば、前回の話の内容などしっかりメモしています。
接客以外のところを大事にしているといいますか、お客様と面と向かった対話を心掛けています。
人気キャストさんほど、いろいろな部分において努力しています。
うまく対応をしているからこそ、収入をアップしている要因でもあるかと思います。
是非参考にしてみてください。
自己肯定感は「自分には価値がある」「自分を信じられる」と思える感覚のこと。
自信や人間関係にも大きく影響するので、意識して高める習慣づくりが大切です。
部屋やバッグの中を整える
「自分を大切にしている感覚」が自己肯定感を育てます。
「どうせ無理」「私なんか」と思いそうになったら、まず深呼吸。そしてひとつ、今日できたことを思い出してあげてください。
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
リピートにつなげるために、お客様を喜ばせようと頑張る方はたくさんおられます。
中には、いつの間にか恋愛感情を持たれてしまったり、しつこく言い寄られてストレスになってしまうこともあります。
そうならないように、工夫することもお仕事の一つです。
まずは「私の大事なお客様」という気持ちの線引きをすることです。
「好き」ではなく、「ありがとうございます」というように感謝の気持ちを伝えるようにしましょう。
世の男性は、夢の世界に来ています。
男性は夢と現実を勘違いしてしまいやすいので、そこを理解していくといいと思います。
このお仕事も夢を売るお仕事なので、時には演技することも必要になります。
是非参考にしてみてください。
今後、需要のある資格を取得しておくのも良いと思います。
専門的な知識、実務が必要な資格もありますが、絶対に役にたちますよ。
環境プランナー（民間資格）
難易度★★☆☆☆
合格率約60％
環境問題、再生可能エネルギー、リサイクル等の知識を学ぶ。
環境コンサルやCSR部門に有利。
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
写メ日記はやはり内容が大事です。
人気キャストさんたちは、そのことをよく分かっていると思います。
読む人のことを考えて、「私はこんな子です」「趣味はこれだから、休日はこんなことしています」など、伝えていることが多いです。
さらに読み手は、読みやすい文章の方が読んでくれます。
それを見た何名かの方が会いに来てくれるるのです。
そのお客様を接客して、「またこの子に会いたいな」と思ってもらえば、それはリピーターになり日収にもつながります。
今日書いた日記を見て来てくれる方は、運よく明日来てくれるかもしれませんし、来週になるかもしれません。
また今度の給料日以降になるかもしれません。
いつ来てくれるかは分からないですが、来てくれるように努力するのは非常に大事なことです。
是非試してみてください。
今後、需要のある資格を取得しておくのも良いと思います。
専門的な知識、実務が必要な資格もありますが、絶対に役にたちますよ。
調剤薬局事務（民間資格）
難易度★☆☆☆☆
合格率約70〜80％（民間資格）
調剤薬局での受付・事務作業を行うスキル。
医療事務よりも比較的取得が容易。
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
いつも良い言葉を使っていると、良いことが起こります。
また、いつも悪い言葉を使っていると、悪いことばかり起こります。
貴女が投げたものは、また貴女に返ってくるということです。
ちなみに、貴女は一日にどれくらい「ありがとう」という言葉を発していますか？
声に出して言う事はとても大事です。
私達のお仕事は、「ありがとう」という言葉を毎日使います。
感謝の気持ちが伝われば、気持ちよくお仕事出来るでしょう。
言葉には不思議な力があります。
是非「ありがとう」の気持ちを伝えてみてください。
もちろん、心を込めて言う事が大切です。
スタッフも出勤してくれたキャストさんに「ありがとう」とお伝えして参ります。
今後、需要のある資格を取得しておくのも良いと思います。
専門的な知識、実務が必要な資格もありますが、絶対に役にたちますよ。
エネルギー管理士（国家資格）
難易度★★★★★
合格率約20％
理系向きで難易度高め。
工場や施設のエネルギー効率の改善を担当。
脱炭素化の推進役として注目。
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
「月に代わって、おしおきよ！」
ほんとうの「敵」は、誰かじゃない。
傷つきやすく、揺らぎやすい――そんな自分自身。
逃げたくなる日もある。投げ出したくなる夜もある。
それでも、少しずつでいい。昨日の自分に、そっと勝っていこう。
あなたの歩みは、ちゃんと未来につながっています。
「可愛がられる女性」になるためには、見た目だけでなく、
雰囲気・気遣い・言葉遣いなど、周囲との“関わり方”が大きなポイント。
少しずつ心がけることで「なんかあの子、いいよね」と言われるようになります。
ちょっとした気配りができる
「これ好きって言っていたから…」などのさりげない気遣いは印象に残る
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
目と目を合わせましょうと言われると、「そんなことやっているよ」と言われそうですが、本当にできていますか？
多くの人が自分はできていると思っていても、実はできていないポイントになります。
一回の接客中のアイコンタクトの時間を倍にしてみてください。
目を見つめ合うという行為は、実はとっても恥ずかしい行為です。
アイコンタクトの頻度は、相手に対する興味の度合いが大きく現れます。
リピーターが多い女性のアイコンタクトは、こんな感じです。
最初の挨拶は、必ず目を見て挨拶し、会話の際は近寄って目や顔を見て話すそうです。
是非参考にしてみてください。
これはあくまで一般的に「嫌われやすい」とされる傾向であり、必ずしもすべての人に当てはまるわけではありません。
必要以上にネガティブな発言をする
もし自分に当てはまっていると思ったら、意識してみてください。
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
人気のある女性の上位に上がるのは、やはり清潔感があることです。
清潔感がある女性は、今も昔もお客様のウケはとても良いです。
清潔感というと、どんなイメージをお持ちですか？
・髪色をしっかり管理しており、ツヤがある。
・爪の手入れが行き届いている。
・肌の手入れが行き届いている。
・笑顔であること。
清潔感とは、実に深い意味が込められているのです。
このお仕事は、男性にとっては夢の世界です。
気持ち良く楽しんでいただけるように、清潔感を意識して欲しいと思います。
専門用語は避けて、分かりやすく説明する
相手の理解に合わせた言葉選びが大切。
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
・心と体に異変が出たら無理しない
・「まだ大丈夫」はサインかもと気づく力
・ひとりで抱えず誰かに相談できる柔軟さ
・原因を見極めて、距離をとる判断力
・環境を変えることを「負け」と思わない
・今より自分が笑える場所を探す勇気
――自分を守ることも、立派な選択です。
どうか、ご自身を大切にしてくださいね。
これはあくまで一般的に「嫌われやすい」とされる傾向であり、必ずしもすべての人に当てはまるわけではありません。
マウントを取ろうとする（学歴・収入・恋人など）
もし自分に当てはまっていると思ったら、意識してみてください。
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
「忙しくてパンクする人」と「忙しくても余裕がある人」の違いとは？
それは、“抱え込む”か“手放せる”か。
前者は全部ひとりで頑張ろうとし、
後者は優先順位をつけ、頼ることを知っている。
余裕とは、時間の多さではなく、心の使い方で生まれるのです。
人付き合いで大切なポイントの多くは、接客における基本的なマナーや心構えと共通しています。
つまり、人付き合いの基本は、接客の“土台”そのもの。
むしろ接客は、より「意識的に人付き合いを丁寧にする場」とも言えます。
自分の価値観を押しつけない
違いを受け入れる姿勢が大切。
お客様の好みや希望に寄り添い、無理に自分のおすすめを押し付けない。
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
