・たくさん出勤する
新人期間はお店が優先してお客様をご紹介してやすいので、
その間に出勤して数多くのお客様と出会いましょう。
この間にリピートしてくれるお客様を見つけておくのが大切です。
・遅刻、欠勤をしない
お客様を優先的につけても遅刻したり、
欠勤したりを繰り返す方にはお客様をご紹介できなくなってしまいます。
・写メ日記でアピール
他の新人の方がしていないなら、大チャンス。
積極的に写メ日記をアップして、自分のことを知ってもらうと
新人期間でも指名は付きやすくなります。
・手を抜かない
未経験だとお仕事になれずにうまくいかないこともあるでしょう。
でもお客様は未経験と知っているので、適当にごまかさずに
お客様に聞いてみるのも良いかもしれません。
これから一緒にお仕事する貴女へ
新人期間が終わったら、指名が来ない事なんてありません。
ただ、新人期間にどういった接客をしていたかで、他のキャストさんと差が出るのは確かです。
新人期間のうちに、「また会いたい」と思わせることが必要です。
「次につながるおもてなしの心得」
「言葉よりも、目線や仕草に誠意を込める。」
これらの小さな積み重ねが、ただの接客を越え、
心に刻まれるおもてなしとなる。
そしてそれが、次につながる大切な架け橋になるのだ。
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
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