「硫黄島――失われた楽園から学ぶこと」

かつて硫黄島は、日本のハワイとも呼ばれた、美しく穏やかな島でした。
いまはその面影を失い、静かな記憶だけが波に揺れています。

このような悲しみを繰り返さないために、
人は争いではなく、対話と共に生きる知恵を持つべきです。

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【人付き合いで心掛けたいこと】
人付き合いで大切なポイントの多くは、接客における基本的なマナーや心構えと共通しています。
つまり、人付き合いの基本は、接客の“土台”そのもの。
むしろ接客は、より「意識的に人付き合いを丁寧にする場」とも言えます。

無理をしすぎない

自分を押し殺して付き合い続けると、関係が歪みやすい。
自分を犠牲にしすぎると接客が雑になる。健康と心の余裕も大切。

「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子

世界の一流は休日に自分の趣味を楽しんでいます。
それは休日を通して、自己効力感を高めようとしているからです。
自己効力感が高い人は、どんな状況でもポジティブに行動できるだけでなく、次のような特徴を持っています。

・新しいことに積極的にチャレンジする

・どんなことでも素早く行動を始める

・失敗しても過度に落ち込まない

・できない理由ではなく、どうすればできるかを考える

・周りから学ぶ姿勢を持っている

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例えば、バイクにしてもゴルフにしても、自分にはできないと勝手に自分の能力に蓋をしていて、いざ蓋を開けてみたら、意外とできたことに驚くでしょう。
この「やってみたら意外とできた」という自信が自己効力感の本質であり、世界の一流は休日や趣味を通して、この感覚を養っているのです。

物事をポジティブに考えられるために日頃から意識してほしい事

自分に優しく接する

自分に対してジャッジせず、「今のままで十分」と優しく声をかけてあげましょう。

「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子

いつも幸せそうな人は、誰に対しても親切。
「自分がやりたくてやっている」という精神なので、相手に見返りや感謝を求めることはありません。
ギブ＆テイクではなく、ひたすらギブ＆ギブ。
自分はこれだけやっているのにと、相手に求めることがないから幸せなのです。

仮に仕事や家事、介護など負担が多いと「私ばかり損をしている」などと怨めしく思うこともあるでしょう。
そんな時は、無理にしなくてもいいのです。
「やってあげているのに」と思うくらいなら、むしろやらない方がいい。

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すべての選択は、自分に委ねられているのです。
「それでもやりたい」と思う事だけやる習慣が身に付くと、ものすごくラクになります。
「相手に求めない」という思考回路が習慣化されるので、与えることが限定されるどころか、逆にどんどん増えていくでしょう。

物事をポジティブに考えられるために日頃から意識してほしい事

自然や美しい景色を楽しむ

自然と感動に合う時間を作り、五感を研ぎ澄ませてリフレッシュしてください。

「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子

悪質なホストクラブに心もお金も奪われる女性が後を絶ちません。
異性を見る目、そして自分を大切にする目線を持つことが何より大切です。
ストレス発散は、大金を使わなくてもできる方法がたくさんあります。
本当の満たしは、心を空にしないことから。

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【人付き合いで心掛けたいこと】
人付き合いで大切なポイントの多くは、接客における基本的なマナーや心構えと共通しています。
つまり、人付き合いの基本は、接客の“土台”そのもの。
むしろ接客は、より「意識的に人付き合いを丁寧にする場」とも言えます。

相手の話をよく聞く（傾聴）

相手の話を遮らず、関心を持って聞くことが信頼関係の第一歩。
お客様の要望や悩みをしっかり聞き取る。クレーム対応にも有効。

「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子